中访网数据 珠海格力电器股份有限公司于近期审议通过了《董事、高级管理人员培训制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员行为，强化其诚信与自律意识，完善公司治理结构，推动公司规范运作。该制度明确了培训对象涵盖公司全体董事(含独立董事)及高级管理人员。制度根据岗位职责差异，分别规定了董事长、总裁、副总裁、董事、独立董事、财务负责人及董事会秘书的培训内容与要求，内容涉及证券法律法规、公司治理原则、信息披露规范、财务准则及资本运作政策等核心领域。制度规定，董事会秘书负责统筹培训组织工作最靠谱股票配资平台，并建立培训档案。公司董事及高级管理人员需按规定参加由证券监管部门组织的培训，董事会秘书须取得资格证书并参与后续培训。此外，公司还将不定期聘请中介机构提供内部培训服务。此制度的实施，标志着格力电器在公司治理和人才队伍建设方面迈出了规范化、系统化的重要一步，有助于提升公司整体治理水平和合规运作能力。
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