一个视频正规配资平台推荐,让全国的退休干部家属都坐不住了。
停车场里,老李扯着嗓子冲保安吼:“这是我奋斗了四十年的单位!”那架势,活脱脱像是谁欠了他几百万。保安小赵也不怂,直接掏出手机把这一幕拍下来,往业主群里一扔。结果可想而知,当晚视频就飞上了热搜。
评论区炸开了锅,清一色的留言让人哭笑不得:“我家那位也是这样!”“这不就是我爸嘛,退休三年了,在家还摆处长的架子。”“太真实了,我公公每天都在强调他当年管着多少人。”
你看,老李以为自己只是在争一个车位,实际上他戳中了千千万万个家庭的痛点。
这种现象到底有多普遍?去年老年学会搞了个调查,数据挺扎心的。科级往上的退休人群里,接近四成的人都会出现程度不一的身份失落感。更狠的是,这些人里头有六成以上,是因为“说话突然没人搭理了”才崩溃的。
说白了就是,以前一个电话能办成的事儿,现在连家里那条狗都懒得搭理你,这落差能不把人搞疯吗?
你可能会问,这些当过领导的人,咋就那么脆弱呢?
剑桥大学那帮搞研究的给出了个挺损的解释:要是你在领导岗位上待了超过十年,你的大脑前额叶会被“特权感”给活生生改造掉。这事儿不是开玩笑,退下来以后,大脑得花半年到一年半的时间才能重新适应。
通俗点说,就像你开了十年的豪车,突然让你去骑共享单车,手脚全不听使唤。以前动动嘴皮子就能把事儿办了,现在发现自己连小区门口的快递小哥都指挥不动,这心理落差能把人整崩溃。
有些人就是咽不下这口气。
南京有位退下来的处长,非要把车停回单位的专用车位。保安拦着不让进,这位老哥当场就火了,把自己以前的工作证甩到保安脸上:“我在这儿拼了一辈子,这块地儿就该是我的!”
单位里那些还在上班的年轻人看着这一幕,心里都在想:这不就是咱爸妈在家里的样子吗?吃饭的时候还要老伴把汤端过来,说话的语气永远都是下命令那一套。人退休了,可脑子里的指挥系统还在运转。
不过也有玩得转的人。
浙江有位卸任的厅级干部,退下来之后没闲着,在小红书上开了个号,叫“老科长说职场”。他把自己在体制内混了几十年的经验全抖出来,教年轻人怎么看懂领导说话的门道。一条“体制内开会黑话翻译”的视频,直接涨粉十万。
评论区全是年轻人在夸:“老爷子太懂我们了!”“终于有人把领导那套话术翻译明白了。”“这才是真正的传帮带。”
你看出区别了吗?同样是放不下以前的身份,有人在停车场跟保安较劲,有人把自己的影响力换了个玩法。说到底,关键在于你愿不愿意把方向盘交出去,然后把导航的本事留下来。
脑子转得快的人,早就把权力变成了智慧,把控制力变成了影响力。
北京有个街道想了个招儿,专门针对那些退下来还不服老的干部。你不是想继续发挥余热吗?行,先到社区当三个月“银发调解员”再说。谁家的狗叫得太凶、谁家装修扰民了,都请“老领导”出马调解。
结果怎么样?参加这个项目的老干部,社会适应能力评分直接飙升了42%。
道理很简单,重点不在于让他们干什么活儿,而在于让他们重新感受到被需要的感觉。以前在办公室里签个字能给人批条子,现在在社区里说几句话也能帮人解决烦恼。这份价值感一回来,人的精气神立马就不一样了。
说句掏心窝子的话,从岗位上退下来这事儿,就跟开车在高速上突然急刹车一样。车是停了,可你的身体和脑子还在往前冲,总得给个缓冲的时间不是?
人家日本企业早就把这事儿琢磨透了。很多公司设立了“名誉顾问”这个职位,退休前先过渡半年。办公室面积减半、邮箱保留、定期来公司喝喝茶,仪式感做得足足的。这么一来,心理落差自然就小了。
咱这边也可以学学这套做法。提前半年找个心理咨询师聊聊,把“突然没人等我发话”这道坎先在心里过一遍。到时候真退下来了,也不至于手忙脚乱。
再说说家里人该怎么办。
千万别一看见老头子摆官威就劈头盖脸一顿批。那是人家用四十年时间练出来的肌肉记忆,不是说改就能改的。你得想办法引导,给他找点事儿干。
比如说,让他帮孙子准备家长会的PPT,或者给小区业委会写个倡议书啥的。让老爷子把手里的指挥棒换成社区的小喇叭,这不挺好吗?
你想啊,一个能把一群人拧成一股绳的人,要是真能把广场上跳舞的大妈们整成军姿步,那场面得多壮观。这本事不浪费,还能继续发光发热。
往深了说,老李们的问题不是“官威”太重,而是我们整个社会对退休这件事儿的准备不够充分。
在职的时候,大家都在忙着往上爬、忙着把事儿做好,谁会想退休以后怎么办?等到真退下来了,发现自己除了工作,啥都不会,这时候慌了。
你说要是能提前几年就开始做准备,培养点兴趣爱好、经营点人际关系,是不是就不会出现老李这样的情况了?
再说了,这事儿也不能全怪退休的人。年轻人也得反思反思,是不是对老一辈太苛刻了?人家奋斗了几十年,为国家为单位付出了那么多,退下来之后想保留点尊严,这要求过分吗?
关键是找到一个平衡点。既让老人家觉得自己还有价值,又不至于处处摆谱让人反感。这需要整个家庭、整个社会一起努力。
社区可以多组织些适合退休干部参与的活动,让他们在新的领域继续发挥作用。家里人也可以多给老人一些理解和支持,别总是嫌弃他们跟不上时代。
毕竟,谁都有老的那一天。你今天怎么对待退休的老人,将来你的孩子就会怎么对待你。这事儿想明白了,心态自然就平和了。
停车场那一嗓子,吼出的不光是老李的委屈,更是整整一代人的焦虑。他们曾经风光无限,如今却要学着做一个普通人。这个转变,真的没那么容易。
你身边有没有这样的退休老人?他们又是怎么度过这段适应期的?欢迎留言说说你的看法正规配资平台推荐。
元鼎证券_元鼎证券app官方免费下载_配资盈利网提示:本文来自互联网,不代表本网站观点。